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Per la Giornata internazionale della donna del abbiamo analizzato il settore dei trasporti.
Sapevi che solo un ottavo della forza lavoro globale nel settore dei trasporti è costituito da donne? Se guardiamo alle donne che ricoprono ruoli senior nel settore, il panorama è ancora più difficile, con solo il 19% delle posizioni dirigenziali occupate da donne (secondo gli ultimi dati di LinkedIn Economic Graph 2025/2026).
Freightlink è diversa.
Le donne ricoprono la metà dei ruoli dirigenziali di Freightlink
Il nostro team è composto da persone di 13 nazionalità e 8 lingue diverse: siamo felici di collaborare a fianco di alcuni dei più importanti innovatori del settore.
Per la precisione, il 55% dei nostri dipendenti è composto da donne; purtroppo non è così ovunque.
La mancanza di conducenti donna è un fattore che contribuisce pesantemente all'attuale carenza di conducenti in Europa, nonostante gli studi abbiano dimostrato che assumendo più donne le aziende possono aumentare l'efficienza e l'innovazione.
Donne nei trasporti: cosa significa lavorare nell'industria dei trasporti?
Abbiamo chiesto a varie donne che operano nel settore di raccontarci le loro esperienze.
“Ho iniziato questo lavoro senza avere idea di cosa significasse, ma ho avuto la fortuna di imparare dai migliori. Ogni giorno, insieme, forniamo ai nostri clienti un servizio impeccabile e la migliore esperienza possibile. Ho creato dei legami molto forti, e il mio impegno e dedizione hanno portato a fantastici risultati.”
- Anca, Addetta alle vendite, Romania
“L'industria dei trasporti si muove rapidamente; le campagne di marketing spesso devono essere adattabili e dobbiamo essere sempre pronti a lavorare su diversi progetti contemporaneamente, oltre ad essere in grado di regolare le nostre strategie sulla base dei dati in tempo reale. Per raggiungere questi risultati è cruciale essere supportati dalle persone giuste, e Freightlink è il posto ideale.”
- Edyta, Responsabile del Marketing in Europa
"Come donna con oltre 15 anni di esperienza nel settore della logistica, ho sperimentato in prima persona quanto questo settore possa essere impegnativo e gratificante. È un settore frenetico, complesso dal punto di vista operativo e basato su resilienza, buon senso e lavoro di squadra. Sebbene storicamente dominato dagli uomini, il settore ha subito un'evoluzione significativa. Le donne sono ora alla guida delle operazioni, della conformità, dei dati e della strategia, plasmando il futuro della logistica moderna. Sono orgogliosa di vedere questo riflesso nella nostra azienda, dove oltre il 50% del nostro team è composto da donne in tutti i reparti e a tutti i livelli. Le diverse prospettive ci rendono più forti, più adattabili e meglio attrezzati per supportare i nostri clienti. La logistica continua ad aprire nuove porte e sono orgogliosa di far parte di questo progresso".
Louise, Direttore operativo
““Lavorare a Freightlink è affascinante e ricco di sfide. Ho imparato tantissimo nell'industria della logistica, scoprendo come i piani possono cambiare molto rapidamente e imparando a trovare soluzioni in ogni frangente. La soddisfazione di un lavoro ben fatto è sempre fantastica.”
- Jana, Addetta alle vendite, Cechia/Slovacchia
“La mia esperienza con Freightlink è stata fantastica: le persone sono eccezionali ed entusiaste, ognuno è seguito e apprezzato e abbiamo tantissime opportunità per crescere e imparare cose nuove.”
- Mariann, Amministratore dati e sito web
Tutte le industrie, in particolare quella dei trasporti, devono affrontare nuovi ostacoli ogni anno: adottare delle politiche inclusive di reclutamento è la scelta più intelligente. Anche se le donne attualmente rappresentano solo il 20% dei dipendenti totali impiegati nel settore dei trasporti, siamo felici di notare che la situazione sta cambiando: sempre più aziende sono attivamente alla ricerca di talenti che possano arricchire la loro forza lavoro a prescindere dal sesso.
